تجزیه و تحلیل هزینه ، سود ، آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری: دیدگاه حسابداران دانشگاهچکیده:گزارش سرمایه فکری در موسسات آموزشی سطح بالاتر اهمیت حیاتی گرفته است عمدتا به علت این واقعیت که دانش خروجی و درونی اصلی به این موسسات است. همچنین نگرانی فزاینده اجتماعی درباره شیوه های ایجاد پاسخگویی و اطمینان دهی از وضوح و درستی اطلاعات در دانشگاههای دولتی ما را تشویق کرد تا نیاز به آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری آنها را بوجود آوریم.هدف این مقاله دانستن دلایل اصلی این موضوع است که چرا دانشگاه های اسپانیا اطلاعات درباره سرمایه فکریشان را به شکل الگوی اطلاعات پاسخگوی فعلی آشکار نمی کنند و می خواهیم نتایج مثبت حاصل از چنین آشکار سازی را بر شماریم.در پایان یک پرسشنامه طراحی شد و به همه اعضای انجمن های اجتماعی دانشگاه های دولتی اسپانیا ارسال شد.نتایج بدست آمده نشان داد که آشکارسازی سرمایه منجر به شفافیت بیشتر موسسه و باعث رضایت بیشتر کاربر و باور پذیری ارتقاء یافته و تصویر و شهرت بهتر دانشگاه شود در حالیکه این فقدان سیستم های درونی شناسایی و اندازه گیری عناصر نا محسوس است که دلیل اصلی عدم آشکارسازی اطلاعات درباره سرمایه فکری می باشد.

:: برچسب‌ها: سود , هزینه , آشکارسازی اطلاعات , سرمایه فکری , دیدگاه حسابداران دانشگاه , Cost–benefit analysis , intellectual capital disclosure , University stakeholders , Intellectual capital , Disclosure , Universities , Spain , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه , مقاله انگلیسی حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 57

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

این فایل حاوی مطالب زیر است:

2-1 سرمایه ی فکری

2-1-1 مفهوم و تعاریف سرمایه فکری

2-1-2  مفهوم سرمایه فکری

2-1-3 عناصر سرمایه ی فکری

2-1-4  اهمیت سرمایه فکری در سازمان

2-1-5 اهمیت سرمایه ی فکری

2-1-6 زیان های وارده در صورت عدم افشای اطلاعات سرمایه ی فکری

2-1-7 ویژگی های سرمایه ی فکری

2-1-8 مدیریت موفق سرمایه ی فکری

2-1-9 روش ها و الگوهای اندازه گیری سرمایه فکری

2-1-10 روش های مستقیم سرمایه ی فکری

2-2 مطالعات پیشین در زمینه سرمایه فکری

منابع 

:: برچسب‌ها: سرمایه فکری , مبانی نظری سرمایه فکری ,
:: بازدید از این مطلب : 26

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

حسابداری سرمایه فکری

پاورپوینت 22 اسلاید

 

مناسب جهت کنفرانس

مقدمه :

با توجه به اینکه بیشتر اقتصادهای پیشرفته جهان در چند دهه اخیر تغییر قابل توجهی داشته اند از اهمیت سرمایه مالی کاسته شده و بر سرمایه فکری افزوده شده است . این تغییر شکل زمانی عینی و ملموس شد که شرکتهای بزرگ مثل جنرال موتورز جای خودرا به شرکتهای کم حجم و مدرن مانند میکروسافت دادند، همچنین این تغییر و تحول اساسی در ساختار اقتصادی از روی آمار مربوط چند دهه اخیر کاملا ً قابل درک است :  

                                                                                                                                 +    شکل مربوطه

سرمایه انسانی،ساختاری و مشتری

سرمایه انسانی پایه و عنصر اساسی سرمایه فکری به حساب می آید این نوع سرمایه به توانایی و صلاحیت نیروی انسانی برای حل مسائل و مشکلات سازمان مربوط است ،سرمایه انسانی جزء جدا ناشدنی از کارکنان سازمان است و سازمان نمیتواند آن را به تملک خود درآورد
سرمایه ساختاری به ساختار یک واحد تجاری برمیگردد که میتواند کارکنان را در عملکرد بهینه یاری کند و بدین ترتیب عملکرد سازمان بهینه میشودبه عبارتی سرمایه ساختاری عبارتست ازهرآنچه که در سازمان وجود دارد و از سرمایه انسانی در کارشان حمایت میکند. (علایم تجاری،ساختارسازمانی ، فرهنگ سازمانی و...)
سرمایه مشتری به عنوان پل ارتباطی در فعالیتهای سرمایه فکری محسوب میشود و از ملزومات اساسی تبدیل سرمایه فکری به ارزش بازار به حساب می اید .(وفاداری مشتری ،رابطه خوب با مشتری ،رضایت مشتری ،حساسیت قیمتی و ... شاخصهای این نوع سرمایه هستند)

:: برچسب‌ها: سرمایه فکری , حسابداری , سرمایه , حسابداری سرمایه فکری ,
:: بازدید از این مطلب : 37

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و در پی تغییرات وسیع اقتصادي – اجتماعی، موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادي محدود
نمی شود، بلکه منوط به دست یابی به سرمایه هاي نامشهودي است که به کمک آن ها می توان به برتري رقابتی پایدار رسید. در
محیط راهبردي جدید، سازمان هایی پیشرفت خواهند کرد که خود را سازمانی یادگیرنده بدانند که هدفش بهبود مداوم سرمایه
فکري است، زیرا سازمانی که قادر به افزایش سرمایه فکري خود نباشد، قادر به بقا نیست. لیکن علی رغم اهمیت فزاینده سرمایه
فکري به عنوان منبع حیاتی برتري رقابتی سازمان ها، درك محدودي از آن وجود دارد. این در حالی است که مدیریت سرمایه
فکري به مدیران سازمان ها اجازه خلق، پرورش، کنترل و حفظ یک منبع مستحکم مزیت رقابتی را می دهد؛ آن چه که به سادگی
به تصرف رقبا در نخواهد. در این مقاله سعی شده است با ارائه تعریف واجزاي سرمایه فکري نحوه پرورش نیروهاي کارآفرین را با
استفاده از این توانمندي ارزشمند سایر منابع را در جهت ارزش آفرینی وتوسعه کارآفرینی سوق دهد.

:: برچسب‌ها: کارآفرینی , مقاله کارآفرینی , توسعه کارآفرینی , سرمایه فکری , کارآفرینی سرمایه فکری ,
:: بازدید از این مطلب : 66

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید
چکیدههدف – هدف اين تحقيق بررسي ارتباط بين مفاهيم فرهنگ سازماني و سرمايه فكري است تا طرح مدلی را برای بررسي سرمايه فكري امکان پذیر نماید. اين الگو فرهنگ را به عنوان يك جزء لازم از سرمايه فكري معرفي مي نمايد. طراحي / روش شناسي/ شيوه- مطالعه با تحليلي از رابطه بين مفاهيم فرهنگ سازماني و سرمايه فكري آغاز مي شود. سپس الگوهاي اصلي مورد استفاده در بررسي سرمايه فكري را تحليل مي نمايد، در حاليكه تمركز آن بر ساختار آنها و جايگاه فرهنگ مي باشد. اهميت اين سرمايه براي سازمان ها مورد تاكيد قرار دارد. 

:: برچسب‌ها: فرهنگ سازمانی , سرمایه فکری , مدل , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Organizational culture , intellectual capital , new model ,
:: بازدید از این مطلب : 99

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

سرمایه فکری :تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت
چکیده:از آن به طور وسیع به عنوان سرمایه فکری یاد می شود.بنابراین تخصص ،تجربه،روابط خوب با میزان استفاده از تکنولوژی منابعی در این علم هستند که به عنوان یک مزیت رقابتی برای شرکتها محسوب می شوند,در حالیکه به عنوان یک ارزش رشد کرده و در ادبیات شرکتها مورد توجه قرار گیرد .سنجش و گزارش دهی که سرمایه فکری برای اهداف خارجی بدست می دهد ،میتواند فاصله کمی با آنچه درحسابداری مدیریت به آن اشاره شد دارد،داشته باشد.این تحقیق در واقع تاثیر سرمایه فکری را بر جریان حسابداری مدیریت شرکتهایی که درجه و فرمی از سرمایه فکری را به نحوی دارا هستند،می آزماید.شرکتهایی که ما مورد بررسی قرار می دهیم شرکتهایی هستند که سرمایه گذاری زیادی بر روی این موضوع کرده اند و اینکه آیا مایلند بر سنجشهای غیر مالی تاکید بیشتری کنند و یک سبک که مربوط به حسابداری نباشد را بپذیرند و بیشتر بر روی استراتژی تمرکز کنند و به امور مالی و جریانهای مالی کمتر بپردازندبه عنوان نمونه شرکتهایی را که توانایی بهتری در خنگام مواجهه با امور غیر قابل پیش بینی اقتصادی و تغییرات بازار به جهت دستیابی به سطوح بالای عملکرد دارند,بررسی کردیم.بعضی نتایج اولیه ارائه شده انقلابی را در حسابداری مدیریت شرکتهایی ایجاد کرد که سرمایه گذاری زیادی را در بخش سرمایه معنوی انجام دادند.آنها شامل:سنجش عملکرد و استفاده از سنجشهای مالی و غیر مالی و تاکید بر برنامه ریزی و کنترل ،و نوع بودجه بندی ،استراتژی ارزیابی سرمایه گذاری ها،مدیریت ریسک و انتظارات عملکرد بودند.این یافته ها جهت پی گیری بیشتر از طریق مصاحبه با مدیران عالی شرکتهایی که مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند مورد بحث قرار گرفت.ابتدا گزارشات این تحقیق از طریق مصاحبه با مدیران عالی حسابداری و غیر حسابداری در بیش از 100 شرکت بزرگ که سطوح بالا و پایین سرمایه فکری را درار بودند ،بررسی شد.این مطالعه هم در نقش اطلاعات حسابداری مدیریت و هم در نقش حسابداری مدیریت پی گیری شد.واژه های کلیدی:سرمایه فکری،دانش,حسابداری مدیریت،سنجش عملکرد مالیو غیر مالی،بودجه بندی،ارزیابی سرمایه گذاری سرمایه استراتژیک،مدیریت ریسک.

:: برچسب‌ها: سرمایه فکری , دانش , حسابداری مدیریت , سنجش عملکرد مالی و غیر مالی , بودجه بندی , ارزیابی سرمایه گذاری سرمایه استراتژیک , مدیریت ریسک , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه , مقاله انگلیسی حسابداری , Intellectual Capital , Evolutionary Change , Management Accounting Practices ,
:: بازدید از این مطلب : 92

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی
چكيدههدف اين مقاله، آزمون پنج مفهوم كليدي مديريت استراتژيك : سازمان صنعتي (I/O ) ، ديدگاه مبتني بر منابع ((RBV، ديدگاه مبتني بر دانش ((KBV ، كارت امتيازي متوازن((BSC و سرمايه فكري (IC) در بافت غير انتفاعي است و تعيين اينكه كدام يك در بخش غير انتفاعي كاربرد بيشتري دارد. طرح/ روش شناسی/ رویکرد:اين مقاله ، مفاهيم بالا را در  محيط غير انتفاعي منحصر بفرد مرور مي كند. 
کلیدواژه: سرمايه فكري،سازمانهاي غير انتفاعي ، مديريت استراتژيك 

:: برچسب‌ها: RBV , KBV , BSC , IC , سرمايه فكري , استراتژیک سرمایه فکری , سرمایه فکری , بخش غیرانتفاعی , سازمان صنعتي , ديدگاه مبتني بر منابع , ديدگاه مبتني بر دانش , كارت امتيازي متوازن , غير انتفاعي , strategic importance , intellectual capital , non-profit sector , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 108

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: اثربخشی سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , دانلود مقاله فرهنگ سازمانی , مدیریت استعداد , دانلود مقاله مدیریت دانش , مدیریت دانش , مقاله تسهیم دانش , مدل مدیریت دانش , تجزیه و تحلیل تشخیصی , تحلیل عاملی تائیدی , خلق دانش , اکتساب دانش , ذخیره دانش , استراتژی مدیریت دانش , استراتژی دانش , عوامل کلیدی موفقیت در سیستم مدیریت دانش , راهبرد مدیریت دانش , مدیریت کیفیت فراگیر , فرهنگ سازمانی , عوامل محیطی , سرمایه فکری ,
:: بازدید از این مطلب : 97

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: مدل نوناکاتاکوچی , سرمایه اجتماعی , روش تصمیم گیری پرومته , پالایش دانش , مدل ویلسون , تجاری سازی دانش , دفاتر انتقال فناوری , مدیریت کیفیت فراگیر , فرهنگ سازمانی , عوامل محیطی , نوآوری , مدیریت شایسته محور , مدل ارزیابی عمومی , سازمان هولو گرافیک , سرمایه فکری , شرکتهای دانش بنیان , مدیریت پایداری , تعالی سازمان , استراتژی مدیریت دانش کسب و کار ,
:: بازدید از این مطلب : 112

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0